BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 | 54294 Trier
Tel: 065182500
E-Mail: info@bues-trier.de | www.bues-trier.de

Firmenportrait

Schön, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren. Gerne möchten wir uns Ihnen zunächst näher vorstellen.

Gestartet sind wir mit einer Handvoll engagierter und umsichtiger Menschen, die sich in den 1980er Jahren nicht mit der steigenden Jugendarbeitslosigkeit abfinden wollten. Gesagt, getan: 1984 wurde der gemeinnützige Verein TINA - Trierer Initiative für Arbeitslose e. V. ins Leben gerufen.

Der „Bürgerservice“ war Ende der 1980er Jahre zunächst ein Projekt dieses Vereins mit dem Ziel, jungen Arbeitslosen wieder eine berufliche Perspektive zu bieten. Unter dem tatkräftigen Motto „Wir schaffen ebbes“ wurden handwerkliche und sonstige Serviceleistungen am freien Markt angeboten, so zum Beispiel in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Maler und Lackierer, Schreinerei, Dienstleistungen aller Art sowie Umwelt- und Forstschutz.

Das Projekt „Bürgerservice“ war so erfolgreich, dass man sich im Jahr 1993 zur Gründung der BÜS - Bürgerservice gGmbH entschied. Gesellschafterinnen wurden die TINA e. V. mit 51% und die Stadt Trier mit 49%.

Inzwischen sind wir ein in der Region Trier fest verankertes, gemeinnütziges Wirtschaftsunternehmen mit besonderem sozialem Auftrag und über 360 Mitarbeitenden.

Unsere Dienstleistungen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten weiter professionalisiert und bilden heute mit ihren Meister- und Fachbetrieben den Geschäftsbereich „Handwerk und Dienstleistungen“, die interessante Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern vorhalten und als Ausbildungsbetriebe regelmäßig in die Zukunft junger Menschen investieren.

Darüber hinaus hat sich im Laufe der Jahre ein weiterer Geschäftsbereich etabliert, der die Förderung der Teilhabe an Bildung und Arbeit für benachteiligte Zielgruppen zum Ziel hat. Dieser umfasst ein breites Spektrum an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen und Projekten, ein umfangreiches Angebot an Deutschkursen und Sprachprüfungen sowie die Inklusionshilfen an Schulen und die Schulsozialarbeit.

Auf rund zwei Dritteln unserer Arbeitsplätze beschäftigen wir Menschen, die aus ganz unterschiedlichen Gründen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Als Inklusionsunternehmen ermöglichen wir zudem Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte berufliche Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt.

Die Zufriedenheit und das Vertrauen unserer Kunden und Kundinnen sind Voraussetzung für unseren unternehmerischen Erfolg. Darum stehen ihre Erwartungen und Wünsche stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität stellen wir uns ihren Anforderungen und erbringen unsere Dienstleistungen in hoher Qualität.

Unsere Mitarbeitenden profitieren selbstverständlich in besonderer Weise von den zahlreichen Vorteilen unseres Unternehmens. Als attraktive Arbeitgeberin ermöglichen wir unseren Beschäftigten unter anderem einen tariflichen Lohn mit vielen Zusatzleistungen, ein wertschätzendes Betriebsklima und vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

 

Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei in Vollzeit

Wir suchen Dich als tatkräftige Unterstützung, und zwar als Fachhelfer*in (m/w/d) für unsere Schreinerei, einen unserer Meisterbetriebe!

Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz:

  • Montage von Fenstern, Türen und Möbeln
  • Trockenbau
  • Holzbodenverlegung
  • etc. 

Damit möchten wir Dich überzeugen:

  • Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
  • wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
  • freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
  • kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
  • flache Hierarchien
  • Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
  • Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
  • Firmenevents
  • uvm.

Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz:

  • abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (von Vorteil)
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • solide Kenntnisse in der Verarbeitung von Holz, im Trockenbau etc. (von Vorteil)
  • Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil)

Beschäftigungsbeginn: ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: 38,5h/Woche (Vollzeit)

Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Edgar Theis (E-Mail: schreiner@bues-trier.de). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.